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Buchneuerscheinung am 19.11.2015

KrauseMediation-Workshop auf dem Konfliktmanagement Kongress 2017, Niedersächisches Justizministerium, Hannover "Auf einen Blick macht es Klick. Praktische Interventionen mit Piktogrammen in der Mediation." 

Sabine Krause - KrauseMediation

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Methodenartikel zur Piktogrammtechnik! konflikt Dynamik Heft 2, April 2016
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Rückmeldungen von Impulsnehmern und Impulsnehmerinnen

"Guten Abend, Frau Krause, danke für die Zusendung. Ja, ein schönes inspirierendes Werk in dualistischer Einfachheit. Danke für Ihr Angebot, gerne lese ich Ihren Methodenartikel." Herzliche Grüße und weiter so." Robert Erkan, Erkan communication

 

"Dein Büchlein "Konflikte haben zwei Seiten" hat mir in der Vorbereitung viel Inspiration gegeben und ich habe acht Aspekte daraus auf unser Workshopthema umgemünzt. Ziel war es, die KollegenInnen dafür zu sensibilisieren, dass sie die Entscheidung in der Hand haben, welche Brille sie in einer Situation aufsetzen und entsprechend handeln können. Wir haben eine Art "Memory-Spiel" draus gemacht und sie ermuntert, die Karten auch im Alltag zu nutzen. Heute liegt beispielsweise auf meinem Schreibtisch die Karte, die zeigt, dass zwei Menschen im Gespräch in Verbindung stehen und dabei eine Schleife bilden und kein Ping-Pong veranstalten. Diese kleinen Erinnerungen sind im Alltag für mich sehr wertvoll. Danke!" Susanne Jansen, Veranstaltungsmarketing

 

"Konflikte gehören zum Leben. Entscheidend ist der Umgang mit ihnen. Das Büchlein "Konflikte haben zwei Seiten" ist ein guter Wegbegleiter auch im Beruf, weil es beides plastisch vor Augen führt: In der richtigen Wahrnehmung des Konflikts bereits die passende Lösung, und der Erfolg dabei steckt in der Balance seiner Gegensätze". Elmar Degenhart, Vorstandsvorsitzender der Continental AG

 

"Ich wünsche Ihnen für 2016. Ich habe kürzlich ein sehr außergewöhnliches Buch gefunden, das ich an dieser Stelle gern mit Ihnen teilen möchte... Ich wünsche Ihnen, dass Ihre Kommunikationswege sich nicht in Vereinzelungen verlieren, sondern dass sie gemeinsam von allen getragen werden... Dies sind meine Interpretationen. Natürlich können Sie das Buch auch für eigene Reflexionen nutzen. Das schöne an diesem Büchlein ist es ja, dass es nicht vorschreibt, sondern für jede und jeden andere Assoziationen und Bedeutungen beinhalten kann." Dr.Christa D. Schäfer, Coaching, Mediation, Training www.mediation-berlin-blog.com

 

"Das neue Buch von Sabine Krause - Konflikte haben zwei Seiten - arbeitet vor allem mit Bildern. Bilder haben den Vorteil, dass sie Herz mit Hirn verbinden... und das Schöne an dem Buch ist: alle paar Seiten hat man ein "Aha" Erlebnis... mal vom Herz und mal vom Hirn. Die Quintessenz lautet: Wir können alles schaffen - zusammen!" Nicole Kobjoll, Schindlerhof, Nürnberg -"Deutschlands Beste Arbeitgeber" mit Sonderpreis "Lebenslanges Lernen"

 

Inhalt des Buches

Schnell und einfach erkennen Sie Gefahren und Chancen, die Konflikte im Berufsalltag auslösen können. Eine optimale Kommunikation darüber unterstützt Sie bei der Erfüllung Ihrer Interessen und Zielen.

Konflikte sind alltäglich. Das Problem sind nicht die Konflikte, sondern der unprofessionelle Umgang mit den Konflikten. Erst wenn uns bewusst ist "was" in beruflichen Situationen wirklich eskalierend wirkt, dann können wir auch deeskalierend intervenieren. Der Impulsgeber "ohne Worte" enthält 50 Piktogramm-Paare, die in ihrem ansprechenden Design die Botschaften klar und verständlich auf den Punkt bringen. Ein Impulsgeber statt "Rat"geber, liefert Impulse. Er gibt keine Richtung vor sondern lädt ein, die eigene optimale Richtung der Professionalität zu finden. Die optimale Richtung, um im Beruf authentisch, sicher, situationsgerecht und klar entscheiden zu können.

 

Botschaft der Autorin

Das unangenehme als schwer empfundene Thema "Konflikte" einfacher, leichter und effizienter zu meistern.

Mit meinem Buch "Konflikte haben zwei Seiten. Impulsgeber für den Beruf." möchte ich einen Beitrag leisten, um die Sicht auf Konflikte zu verändern. Das beeinflusst das Miteinander, fördert die Entwicklung und prägt eine wertschätzende Kommunikationskultur.

 

Zielgruppe

Für den gelingenden Erfolg als Führungskraft... Kollege... Coach... Mediator... Freund... Eltern... Partner... Student... Berufsanfänger... Lehrer...

Blaue Seite gleich Eskalation und grüne Seite gleich Deeskalation, hier am Beispiel: Gedankenhygiene

Nach der Beratung sagte der Kunde: "Danke, Frau Krause, jetzt habe ich wieder "Sonne im Kopf". Nun die Frage an Sie: "Welche Sonne haben Sie im Kopf und das nicht nur zur Sommerzeit?!"

 

Weitere Einsatzmöglichkeiten des Buches

  • Zur Vorbereitung auf ein konfliktbehaftetes Gespräch, blättern Sie durch die Buchseiten und halten an der Stelle inne wenn Sie mit "etwas" in Resonanz gehen. Welche Impulse nehmen Sie wahr, die Ihr Gespräch unterstützen könnten?
  • Nach einer Auseinandersetzung suchen Sie sich aus dem Inhaltsverzeichnis das passende Piktogramm aus, das das Thema der Auseinandersetzung war. Welche Impulse bereichern Ihre Reflektion?

Schon heute, wünsche ich Ihnen gutes Gelingen, viel Erfolg und noch mehr Sonne im Kopf...

Herzlichst, Ihre Sabine Krause